Seminario: Reinventarnos en tiempos de crisis

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En tiempos difíciles como el actual es necesario contar con herramientas que nos faciliten adaptarnos a este momento de transición y de cambio, prepararnos para afrontar nuevos retos y ver oportunidades donde otros ven crisis.

Herramientas para sus colaboradores

Somos conscientes que la difícil situación económica que atraviesan las organizaciones a nivel mundial y cómo esto está afectando a los colaboradores, pues el aislamiento y la incertidumbre generan un ambiente nocivo a nivel sicológico, más cuando no se puede garantizar su estabilidad laboral en momentos tan inciertos para la economía global. Es por esto que hemos diseñado este seminario con el cual usted como empresario puede ofrecerle herramientas a sus colaboradores que les permita adaptarse y los incentive a reinventarse y prepararse para los retos que depare la situación actual.

Metodología:

Seminario virtual, sesiones de video conferencias con el experto temático, lecturas, actividades de interacción con otros profesionales del sector, trabajos de aplicación.

Consultora: Sandra Monroy – Psicóloga Organizacional

Sandra Monroy

Psicóloga, especialista en Alta Gerencia, certificada como Coach Internacional, Master en Leardeship and Organizational Development with Coaching, Coach de Equipos.; certificada en metodologías activas como Educación Experiencial, Programación Neurolingüística (PNL), Pensamiento Visual (Open Cards). Amplia experiencia en procesos de Consultoría y Desarrollo Organizacional, específicamente en el Asesoramiento, diseño, formación, capacitación, entrenamiento, seguimiento y acompañamiento y aseguramiento de programas de transformación cultural, clima, gestión y desarrollo de competencias organizacionales.

Consultor: Eider Torres – Psicólogo Organizacional

Eider Torres

Psicólogo, Universidad Católica de Colombia, Magíster Administración de Negocios, MBA -Universidad de Palermo, Buenos Aires – Argentina, Coach certificado de EIDHI – Escuela internacional de Desarrollo Humano – Coach acreditado por la ACSTH – ICF, Coach de equipos de la Escuela Europea de Coaching, acreditado por la Internacional Coach Federation-España. Creador del Modelo de Desarrollo de CULTURA FEEDBACK++ SAFETY – SBC -Seguridad Basada en el Comportamiento; Experto en el Diseño, Implementación y Consolidación de Programas de Formación y Desarrollo Empresarial; Certificado en metodologías activas como Educación Experiencial, Inteligencia Emocional (I.E) y Pensamiento Visual (Open Cards).

Intensidad Horaria: 15 horas

Incluye:

  • Plataforma LMS
  • Reportes de seguimientos
  • Soporte técnico
No de Colaboradores

Entre 501 y 1000, Entre 1001 y 2000, Entre 11 y 20, Entre 21 y 50, Entre 51 y 100, Entre 101 y 200, Entre 201 y 300, Entre 301 y 500, Entre 2001 y 3000, Entre 3001 y 5000, 5001, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

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